甘肃省建设设计咨询集团有限公司于2020年4月委托我公司兰州卓远管理咨询有限责任公司开展贵公司三体系改进与企业文化建设，我公司立即成立了该项目工作组，工作组成员在系统、深入了解甘肃省建设设计咨询集团有限公司企业文化、三体系现状，收集充分的信息与数据基础上，为甘肃省建设设计咨询集团有限公司体系改进、企业文化建设项目制定了策划，于2021年7月编制完成了贵公司质量、环境、职业健康安全管理体系文件，并于2021年10月14日正式发布质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件，同时召开发布会。会议由贵公司副总工程师王跃军主持。党委书记、董事长罗崇德，总经理马岷成，高级管理人员，机关部门负责人、基层公司负责人，机关全体职工共计40余人参加。会议上兰州卓远管理咨询有限责任公司高级咨询师张建萍介绍体系文件运行培训计划。

《员工手册》是企业有效管理的重要工具，是员工的行动指南，具有指导性和规范性。我公司项目组于2021年12月8日为设计咨询公司完成了《员工手册》，设计咨询集团于2022年1月1日完成《员工手册》发布，并于1月14日由兰州卓远管理咨询有限责任公司高级咨询师张建萍开展《员工手册》系列培训会议。会议集中学习了《员工手册》十个章节的内容。

为进一步加强企业管理规范化、精细化，完善公司制度体系，在完成设计咨询集团《质量、环境、职业健康安全管理体系文件》（以下简称：《体系文件》）、《员工手册》后，项目组完成了《管理度制度汇编》，设计咨询集团于2021年12月30日进行了发布，并于2022年1月1日起实施。

该《管理度制度汇编》重新修订了设计咨询集团自成立以来执行的各项规章制度，并重新制定了部分新的规章制度，主要内容分为科技质量、经营、生产安全、人力资源、行政、财务、档案、评先选优及奖励办法等，发布该《管理度制度汇编》的主要目的是提高管理效率，解决新旧文件制度中的冲突和矛盾。

文化是一个民族的精神命脉，是涵养国家社会科学繁荣的重要源泉，也是企业在激荡竞争中站稳脚跟的坚实根基。我公司项目组于2021年为设计咨询集团公司全面开启企业文化体系构建工作。最终，经过我公司项目组成员与设计咨询公司反复讨论研究、不断调整完善审定，2022年04月11设计咨询集团《企业文化手册》正式推出。

该手册是在吸收、传承、融合国内设计企业文化基因的基础上的创新，是一次对标一流，博采众长，融合创新的大胆尝试，主要包括公司简介、文化引导、精神文化、行为文化、形象文化等。而在手册的最后一个部分还附有视觉识别系统VIS，专门就视觉识别系统的应用部分作了详细的规范。